Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Ribeirão Preto e região.    
   
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Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Ribeirão Preto e região.
ATA DA REUNIÃO DE CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO PERÍODO DE 01/11/2017 a 31/10/2018
ATA DA REUNIÃO DE CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO PERÍODO DE 01/11/2017 a 31/10/2018 O SINDICATO DOS TRABALHADORES EM HOTEIS, MOTÉIS, RESTAURANTES, BARES E FAST-FOODS DE RIBEIRÃO PRETO E REGIÃO, FRANCA E REGIÃO, BARRETOS E REGIÃO e o SINDICATO DE HOTÉIS, RESTAURANTES, BARES E SIMILARES DE RIBEIRÃO PRETO, representados por seus presidente, pactuam a presente acordo, para a Convenção Coletiva de Trabalho: Vigência e Data Base/Abrangência - DA VIGÊNCIA E DATA-BASE Será de 01 (um) ano, ou seja, de 1º de novembro de 2017 a 31 de outubro de 2018, ficando mantida a data-base de 1º de novembro. Fica estabelecido um Piso Salarial de R$ 1.260,00 (hum mil, duzentos e sessenta reais) a partir de 1º de novembro/2017 até 31 de outubro de 2017. § 1º - No valor do Piso Salarial já estão computados a antecipação salarial e os reajustes legais aplicados no período de novembro/2016 a outubro/2017. 2º.- Os empregados que tiverem, no momento da contratação, entre 16 e 22 anos de idade e, cumulativamente, nunca tiverem trabalhado no setor de hotelaria ou gastronomia, receberão durante o período do contrato de experiência piso salarial de R$ 1.060,00 (hum mil e sessenta reais) e, após este período, o piso estabelecido no caput. Os salários, para aqueles que recebam acima do piso salarial, até três pisos salariais, a partir de 1º de novembro de 2017 (Data Base da Categoria), deverão ser pagos mediante a aplicação do percentual de 2,5% (dois virgula cinco por cento) sobre o salário atual, e os salários maiores de três pisos salariais, fica à livre negociação. 1° – Fica estipulado o valor do vale-alimentação em R$ 216,00 (duzentos e dezesseis reais), vigentes até 31 de outubro de 2018, servindo tal valor para efeito de indenizações judiciais. – ABONO As empresas pagarão um abono salarial aos empregados que recebam o piso da categoria no valor de R$ 100,00 (cem reais), sendo dividido em duas parcelas de R$ 50,00 (cinquenta reais), em abril e setembro de 2018, com exceção das empresas que possuem Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) ou PPR (Programa de Participação nos Resultados), sendo que estas empresas ficam desobrigadas de pagar este abono, bem como de garantir este pagamento mínimo em seus Programas. § 1º - Fica convencionado que a presente cláusula tem caráter excepcional e transitório, para o período de 01/11/2017 a 31/10/2018. § 2º - O abono referido no caput desta cláusula não se incorpora ao contrato de trabalho e não constitui base de incidência de qualquer encargo trabalhista e previdenciário, nos termos do artigo 457, parágrafo 2º, da CLT. Sindicato de Hoteis Restaurantes Bares e Similares de Ribeirão Preto e Região. 016 - 3236 - 2466 www.shrbs.com.br shrbs@shrbs.com.br
Data da notícia: 14/11/17.
Data da última alteração da notícia: 14/11/17.
 
   
   
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